国际化人力资源管理人才培养方案
百年学府教育传承
始建于1847年的格鲁斯特大学,在国际学生满意度调查中持续保持领先地位。其商学院获得SBC国际认证,人力资源管理硕士课程更获得英国CMI机构权威认证,形成理论与实践并重的教学特色。
项目核心竞争力解析
- ▶ 全球认可的CMI认证课程体系
- ▶ 每位学员配备专属职业发展导师
- ▶ 年度4000+企业实践机会网络
课程模块设置分析
| 核心课程 | 能力培养目标 |
|---|---|
| 战略领导力 | 组织决策与战略规划能力 |
| 财务决策分析 | 企业财务管理实务能力 |
教学支持体系
课程采用双导师制培养模式,学术导师负责理论指导,企业导师来自BBC、伦敦时装周等合作机构。论文阶段允许结合学员所在企业实际案例,校方提供商业数据库访问权限。
职业发展路径
毕业生在金融、咨询、消费品等行业的人力资源管理部门具有竞争优势,可从事组织发展、人才战略规划等岗位。部分校友进入国际咨询机构担任高级顾问,或继续攻读博士学位。
入学申请须知
申请需提供本科学历证明(毕业满3年)、雅思6.5或托福90分成绩单。1.5年学制包含论文指导阶段,全程线上授课模式,总费用5.3万元人民币。
