考试内容
通用从业素质测评（EPI）：包括言语理解，考察对文字材料的理解和分析能力；数字运算，涉及数学计算和数学思维；逻辑推理，考验逻辑思维和判断能力；思维策略，注重解决问题的思路和方法；资料分析，要求对数据进行分析和处理。这部分在银行笔试中占比较大。
综合知识：涵盖经济学、金融学、货币银行学等金融专业知识，会计基础、财务管理等财会知识，以及法律、管理、市场营销、计算机基础、时事政治、银行行情行史等内容。不同银行对各部分的侧重点有所不同。
英语：主要考察阅读理解能力，部分银行还会有完形填空、词汇与语法、英汉互译等题型。难度一般介于四级和六级之间。
性格测试：通过测试了解考生的性格特点，判断其是否与银行工作相匹配，通常不计入总分，但极端性格可能影响录取结果。此外，部分银行还会有认知能力测试，如空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工、动态记忆追踪等维度。
报考条件
基本资格要求：需具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。同时要具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录。
学历与专业要求：一般要求全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位，部分银行或岗位要求硕士及以上学历。专业方面，经济、金融、财务、计算机等相关专业的学生通常会被优先考虑，但也有不少银行对专业限制较宽松。
英语能力：多数银行要求本科毕业生通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生通过英语六级考试，不过具体要求依银行招聘公告而定。
综合素质：银行工作需要员工具备较强的综合素质，包括良好的沟通协调能力、团队合作精神、学习能力、创新意识和责任意识等，同时良好的心理素质和身体素质也是重要考量因素。
不同银行、不同岗位的具体考试内容和报考条件可能会有所差异，考生在报考时应仔细阅读相关银行的招聘公告，以了解准确信息并针对性地进行备考。
