成都一路职通,留学生求职辅导班,依托多年积累的行业资源与专业导师团队,帮助留学生打破求职信息差、弥补国内实习经验不足的短板。通过一人一策的专属规划与全流程陪伴指导,助力留学生突破求职瓶颈,高效斩获国内外知名企业Offer,实现从校园到职场的平稳过渡。
适合人群
目前在海外就读本科、硕士的学生,打算毕业后回国参加春招、秋招等校园招聘,希望提前做好求职筹备,抢占求职先机;
已经完成学业归国的海归应届毕业生,对国内求职流程不够熟悉,简历投递后回复率低,面试通过几率始终不理想;
有同时投递市场化企业岗位和央国企、事业单位求职需求的海外学子,需要针对性的双线备考规划与指导;
跨专业申请岗位的留学生,缺乏目标求职行业的相关实践经历,需要系统化提升求职核心竞争力;求职遇到瓶颈的往届海归,希望全面复盘过往求职问题,重新梳理清晰职业发展方向;
长期旅居海外存在时差问题,难以及时跟进国内校招最新动态,需要专人同步最新招聘资讯、提醒节点的留学生群体。
课程内容
职业诊断与规划:通过专业测评与导师深度沟通,从性格、能力及行业前景多维度进行定位,并精细规划每个学期的求职重点与时间节点。
简历与背景提升:由优秀HR提供简历精修与领英档案打造服务;同时提供名企项目实训机会,帮助学生增加高含金量履历,建立专业的“职业人设”。
笔面试实战特训:提供高质量笔面试资料库与全真模拟面试(含群面、单面等),由在职导师进行1V1指导与复盘,提升实战应对能力。
岗位精准匹配与内推:依托自研AI选岗系统与海量内推资源,每周精准推送匹配岗位,简历直达招聘负责人,跳过海选环节。
Offer评估与入职护航:提供Offer对比评估、薪资谈判指导,以及法律团队支持的签证申请与职场晋升建议,保障顺利入职。
课程特色
专属定制方案:拒绝“流水线式辅导”,采用“一人一策”模式,根据留学生的个人背景与求职目标,定制专属求职路径。
优秀导师阵容:汇聚超3000名来自全球投行、互联网大厂及世界500强企业的在职精英导师与HR,提供一线实战经验与Insider视角。
强大资源网络:与超1000家合作企业建立直推渠道,拥有超20万个实时更新岗位库,覆盖金融、互联网、央国企等热门赛道。
全周期陪伴服务:从初期的简历优化、中期的面试辅导到后期的入职跟进,每个环节均有专人跟进,提供长期的职业发展支持。
